Neues Denken für besseres Wachstum

Leap ist eine Managmenent-Beratung spezialisiert auf Unternehmensstrategie, Marketing und Innovation – fokussiert darauf, ihre Organisation auf den Markt auszurichten.

Lernen Sie uns kennen

Wir sind ein Team von Strategie- Wachstums- und Transformationsexperten – erfahren in der Zusammenarbeit mit CEOs und Führungskräften von SMI, DAX und S&P 500 Unternehmen.

  • Mattias Weber

    Mattias Weber

    Managing Partner

    Mattias ist der Gründer und Managing Partner von LEAP PARTNERS. Er arbeitete mit CEOs und deren Teams zusammen, um den Purpose und den Impact ihrer Organisation zu schärfen und Wachstum und Kulturwandel über Branchen hinweg voranzutreiben. In den letzten 20 Jahren hat er Unternehmen in Europa und den USA in Themen rund um Strategie, Marketing Innovation, Commercial Excellence und Kundenorientierung beraten. Dabei hat er Kunden unterstützt ihre Geschäftsmodelle aufzusetzen, Value Propositions zu entwickeln, Mitarbeiterengagement zu schaffen und kundenorientiert zu arbeiten. Er leitete zuvor verschiedene grössere Beratungsunternehmen, hält regelmässig Vorträge und schreibt Artikel. Er verfügt über Abschlüsse der Universität Fribourg und der Harvard Business School.

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  • Sophie Bernhardt

    Sophie Bernhardt

    Managing Partner

    Sophie ist Managing Partner bei LEAP PARTNERS. Als strategische Beraterin mit über 10 Jahren Erfahrung im Design- und Innovationsbereich, arbeitet sie branchenübergreifend mit Führungspersonen in Regierungen, globalen Unternehmen sowie Startups zusammen, um mit ihnen Transformationsstrategien, innovatives Denken und Handeln und auch Produkte, Services und Geschäftsmodelle für nachhaltigen Wachstum zu entwickeln. Sophie ist eine erfahrene Moderatorin und Expertin und leitet Events auf der ganzen Welt, wie zum Beispiel Workshops und Vorträge unter anderem an der EPFL und der ETH. Sie verfügt über einen Master in Design Management von SCAD.

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  • Fjolla Fazliu

    Fjolla Fazliu

    Consultant

    Fjolla ist Beraterin und hat mehrere Projekte für unsere Kunden in der Logistik-, Finanz-, Versicherungs- und auch NGO-Branche unterstützt. Sie hat an Themen gearbeitet, die von der Angebotsentwicklung über die Unternehmenspositionierung bis hin zur Kommunikationsplanung und -durchführung reichen. Dabei konnte sie die erworbenen Kompetenzen aus ihrer akademischen Ausbildung in Betriebswirtschaft und Marketingmanagement an der Universität St. Gallen nutzen, wo sie ihren Master-Abschluss erwarb.

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  • Sabine Baz

    Sabine Baz

    Senior Consultant

    Sabine is a Senior Consultant at Leap Partners and focuses on strategic innovation, omnichannel transformation and customer centricity initiatives. She has extensive international experience in consulting, luxury retail and as a start-up entrepreneur that she brings to our client engagements. Sabine speaks four languages, studied industrial design in the US and holds an international MBA from the Politecnico di Milano.

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  • Olivia Hjelmstedt

    Olivia Hjelmstedt

    Consultant

    Olivia ist Beraterin bei LEAP PARTNERS und verfügt über Erfahrungen in der Strategieberatung, wo sie Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsabläufe und der ganzheitlichen Transformation ihrer Organisationen unterstützt hat. Sie hat außerdem Erfahrung als Projektmanagerin einer Grossbank, wo sie an Themen wie Strategie- und Organisationsentwicklung gearbeitet hat, sowie in anderen Funktionen in der Pharma-, Öl- und Gasindustrie. Olivia hat ihren Bachelor und Master in Business & Management an der Stockholm School of Economics gemacht.

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  • Claire Grigioni

    Claire Grigioni

    Consultant

    Claire ist Consultant bei Leap Partners. Sie verfügt über frühere Erfahrungen in der Luxusindustrie, wo sie als Projektmanagerin in der Portfolio- und Produktstrategie tätig war. Sie hat Erfahrung als Start-up-Unternehmerin und war in der Markenberatung für verschiedene Sektoren wie Automobil, Tourismus und Einzelhandel tätig. Ihre Arbeit hat sie auf verschiedene Kontinente geführt, darunter Singapur, die USA und Indien. Claire hat ihren BSc an der Ecole Hotelière de Lausanne erworben.

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  • Dr. Jonathan Gruber

    Dr. Jonathan Gruber

    Associate Consultant

    Jonathan ist Associate Consultant bei LEAP PARTNERS und verfügt über Erfahrungen in der strategischen Kommunikation und Organisationsentwicklung mit Fokus auf Organizational & Cultural Change Management. Während seines Doktorats an der Universität Zürich hat er den Umgang von Menschen mit Algorithmen während ihrer täglichen Internetnutzung erforscht. Zudem hat er sich mit der Relevanz von physischen Interaktionen in sozialen Beziehungen angesichts einer Vielzahl digitaler Kommunikationsmöglichkeiten beschäftigt. Jonathan ist Absolvent des Digital Society Excellence Programms für Doktorierende der Universität Zürich und hat einen Master in Journalistik und Kommunikationswissenschaft von der Universität Hamburg.

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  • Nina Bieli

    Nina Bieli

    Media Contact

    Kontaktieren Sie Nina für alle Medienanfragen.

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  • Manuela Schaller

    Manuela Schaller

    Recruiting Contact

    Contact Manuela for all matters related to careers at LEAP PARTNERS.

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  • Assunta Chiera

    Assunta Chiera

    HR-Manager

    Kontaktieren Sie Assunta für alle karrierebezogenen Fragen.

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Fragen, an welchen wir arbeiten

  • Purpose: Was ist unsere Rolle in dieser Welt und wofür stehen wir?

    Mit strategischer Klarheit und dem Bewusstsein für die Herkunft, entwickeln für Optionen für die Zukunft, die den weiteren Pfad für die Unternehmensentwicklung aufzeigen und prägen.

  • Führung & Organisation: Wie muss eine Unternehmung geführt und organisiert werden, um noch kundenzentrierter zu sein?

    Wir helfen Führungsteams als Vorbild für die Zukunft zu fungieren, sich auf neue Weise zu präsentieren und zu kommunizieren und die Organisation zweckgemäss zu gestalten – über bestehende Strukturen und Stellenbeschreibungen hinaus.

  • Engagement: Wie kann man zum Handeln anregen und Vertrauen in die Zukunft generieren?

    Wir helfen Menschen, die Zukunft zu verstehen und an sie zu glauben – durch kraftvolles, menschliches Storytelling und wirksame Erlebnisse, die Engagement und Handeln fördern.

  • Strategie: Wie kann man die Marke einsetzten, um profitables Wachstum zu beschleunigen?

    Wir identifizieren die Erfolgsfaktoren Ihrer Marke und entfalten ihr kommerzielles Potential. Dies umfasst u.a. die Markenpositionierung, Markenportfoliostrategie, markengeführte Preisgestaltung, Marken-DNA und Umsetzungsplanung.

  • Erneuerung: Wie können wir unser Angebot am markt durchsetzen?

    Basierend auf Ihren einzigartigen Stärken entfalten wir ihr volles Potential, indem wir historische Stärken mit den zukünftigen Anforderungen verbinden. Dies umfasst die Marken-DNA sowie Programme zu Verbesserung der Markenleistung, Vertriebs- und Preisstrategien sowie Unternehmensnachfolgestrategien.

  • Kultur: Wie kann die Unternehmenskultur verändert und neue Arbeits- und Verhaltensweisen etabliert werden?

    Wir befähigen Ihre Mitarbeiter entlang der neuen Strategie zu arbeiten, begeistern sie dafür, vermitteln Wissen, etablieren neue Arbeitsformen und schaffen die nötigen organisatorischen und prozessualen Voraussetzungen für eine gelebte Kultur von morgen.

  • Angebot: Wie können Angebote und Services kreiert werden, die uns wirklich mit den Kunden verbinden?

    Gemeinsam entwicklen und testen wir neue Angebote, die eng mit den Kundenbedürfnissen verknüpft und auf den Purpose bzw. die Marke ausgerichtet sind. Wir helfen, übergreifende Angebots-Systematiken zu entwickeln, die Kunden verstehen und maximal auf Cross- und Upsellingpotential ausgerichtet sind.

Klarheit schaffen
Wachstum ermöglichen

Was wir nach über 20 Jahren Beratungsarbeit gelernt haben

Startpunkt ist positiver Impact für Menschen

Grundsätzlich geschieht organisches Wachstum durch die Schaffung von Wehrwert für Menschen: mehr Relevanz, mehr Nähe, mehr Konsistenz oder einfach mehr Attraktivität. Alles beginnt und endet mit dem Kunden.

Finden Sie den perfekten Produkt-Markt-Fit

Ein Produkt-Markt-Fit stellt sicher, dass unsere Dienstleistungen und Produkte den Kundenbedürfnissen perfekt entsprechen: auf den richtigen Märkten mit den richtigen Angeboten zu den geringstmöglichen Kosten präsent sein.

Replizieren Sie Ihr Erfolgsmuster und erweitern Sie Ihren wahren Purpose.

Marken wachsen von innen nach außen - indem Sie ihre DNA und ihr Erfolgsmuster reproduzieren, werden sie immer dichter und attraktiver. Wachstum birgt hingegen das ständige Risiko, diese DNA durch neue Angebote zu verwässern und damit die Marktposition nachhaltig zu schwächen.

Es geht um profitables Wachstum

Verkaufen Sie nicht einfach mehr für weniger - gesundes Wachstum bedingt zumindest eine stabile durchschnittliche Rentabilität. Große Marken haben Pricing-Power und nutzen diese gezielt zur Realisierung ihrer Ziele.

Joining forces with Jung von Matt

By collaborating with Jung von Matt, we expand our network and can add seasoned marketing, communications and technology experts from their offices in Europe, Asia and the US to our engagements as needed.

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